◎104心理網 編制
客觀的衡鑑工具往往能夠反應出個人真實的自我，而在以下104心理網所研發的職業性向測驗中，透過簡短的五個步驟，將可告訴你，你的特質是什麼？什麼性質的工作對你來說將會如魚得水？拿起筆，開始動手做做看吧！
步驟Ⅰ：請依據下列20個描述符合你的情形，在適當的欄位勾選。
請依據下列敘述符合你的情形作選擇
|
完全不符
|
不太符合
|
有時相符
|
大致符合
|
完全符合
|
向度計分
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
| ||
01‧對自已及他人都設定高標準。
| C | |||||
02‧喜歡將東西收拾整齊。
| ||||||
03‧深思熟慮，很少「不管三七二十一，做做看再說」。
| ||||||
04‧今日事今日畢。
| ||||||
05‧對於別人的想法，常表明願意接受的態度。
| A | |||||
06‧喜歡幫助別人。
| ||||||
07‧會同情流浪漢。
| ||||||
08‧信賴他人。
| ||||||
09‧會擔心很多事。
| N | |||||
10‧覺得生活缺乏方向。
| ||||||
11‧容易受慾望誘惑。
| ||||||
12‧行為易受情緒影響。
| ||||||
13‧有鮮活的想像力。
| O | |||||
14‧喜歡藝術。
| ||||||
15‧做事喜歡按自己的方式，不會被傳統束縛。
| ||||||
16‧喜歡嘗試新事物，接受新挑戰。
| ||||||
17‧在聚會中喜歡與各類的人交談。
| E | |||||
18‧嘗試領導他人。
| ||||||
19‧喜歡成為被注意的焦點。
| ||||||
20‧在空檔時會安排很多事。
| ||||||
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
步驛Ⅱ：向度計分
1‧依「完全符合」：4分、「大致符合」：3分、「有時相符」：2分、「不太符合」：1分、「完全不符」：0分，計算每題的分數。
2‧每四題得分加總，將得分填於上表「向度計分」的欄位。
步驟Ⅲ：分數轉換
依下表將「向度總分」對換「轉換值」。
例如：若向度C總分為11分，則在其“＝”後的（ ）內填上3。
向度總分
|
0-5分
|
6-8分
|
9-11分
|
12-16分
|
轉換值
|
1
|
2
|
3
|
4
|
向度Ｃ轉換值＝（ ）
向度Ａ轉換值＝（ ）
向度Ｎ轉換值＝（ ）
向度Ｏ轉換值＝（ ）
向度Ｅ轉換值＝（ ）
步驟Ⅳ：「工作速配指數」計算
將各向度轉換值填於對應的□內，按公式計算填於( )內，再乘以各類型的權數，即得工作速配指數。
工作速配指數
| |||||||
A
|
N
|
E
| |||||
社會型：
|
5
|
＋
|
□
|
－□
|
＋
|
□
|
= ( ) è r20 =
|
C
|
A
|
N
|
O
|
E
| |||
藝術型：
|
10
|
－□
|
－□
|
＋□
|
＋□
|
＋□
|
= ( ) è r12 =
|
C
|
A
|
E
| |||||
企業型：
|
5
|
＋□
|
－□
|
＋
|
□
|
= ( ) è r20 =
| |
C
|
O
|
E
| |||||
研究型：
|
10
|
－□
|
＋
|
□
|
－□
|
= ( ) è r20 =
| |
C
|
A
|
O
|
E
| ||||
事務型：
|
10
|
＋□
|
＋□
|
－
|
□
|
－□
|
= ( ) è r15 =
|
A
|
O
| ||||||
實用型：
|
10
|
－
|
□
|
－
|
□
|
= ( ) è r30 =
| |
步驟Ⅴ：個人解釋報告
一、你的人格特質：圈選各向度的原始總分。分數愈靠近兩端者，表你的個性愈符合該端的描述。
C
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
C
|
深思熟慮、自我紀律、成就需求、勤勉負責
| |
強調自我主張、不妥協、多疑、批判性高
|
A
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
A
|
重視人際和諧、信賴他人、體恤友善、樂於助人
|
情緒穩定、理性導向
|
N
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
N
|
感受敏銳、情緒導向
|
務實、傳統保守、抗拒改變、不喜模擬兩可
|
O
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
O
|
思想創新、接受多元思維、鑑賞藝術、求新求變
|
內向害羞、喜歡獨處、沈默安靜、
|
E
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
E
|
活潑外向、喜愛群體、活力充沛
|
二、你適合的工作：將工作速配指數登錄於每項工作前的□內。
工作速配指數愈高，表愈適合該類工作；可選擇分數較高的一、二類工作，作為職業選擇時的考量。
工作速配指數
| |
□
|
社會性質的工作：是運用良好的人際關係與溝通技巧，以期能了解、分析他人並進而達到訓練或改變他人的工作，老師、輔導員、觀護人、護士、社工員、諮商員、宗教人士、理財顧問、房地產仲介、壽險顧問等均屬於此類的工作。
|
□
|
藝術性質的工作：是藉由文字、動作、聲音、色彩、形式等來傳達美、思想及感受，演員、編劇、作曲/音樂家、舞蹈者、文字創作、室內/家具/景觀/舞臺/櫥窗等設計工作、攝影師、建築師等均屬於此類的工作。
|
□
|
企業性質的工作：是運用規劃、領導及口語能力，組織、安排、計劃事物，銷售、督導、策劃、領導等是這一類工作常見的活動，常見的工作有業務/銷售人員、行銷、企劃、經理人員、企業管理、活動策劃者、採購人員、銀行金融等。
|
□
|
研究性質的工作：是運用智力或分析能力去觀察、評量、判斷、推理及解決問題，喜歡與符號、概念、文字有關之工作，從事如生物、物理、化學、公共衛生、醫學、市場經濟、調查研究或品質管制等研究工作。
|
□
|
事務性質的工作：是需要注意細節及事務技能，通常不是決策人員，而是執行人員，屬於這一類的工作像是祕書、助理、財會人員、電腦操作、稅務人員、成本估算師、圖書管理員等。
|
□
|
實用性質的工作：是屬於客觀、具體、清楚、實在及體力上的技術性工作，如操弄工具、機械、物品或養育動物等性質的工作，常見屬於此類型的工作有農業工作者、汽車修謢員、機械/電器工程師、工業設計、儀器製造、飛機控制員等。
|
沒有留言:
張貼留言